Cette initiative n’est pas seulement une contribution, c’est un investissement. Un investissement dans la jeunesse d’Afrique du Sud, dans un avenir meilleur, et dans la conviction que l’éducation et le développement des compétences sont la clé d’un changement durable.
Pourquoi l’administration des affaires ?
L’apprentissage des services d’administration des affaires de HEART Solutions Fournit aux apprenants une base solide dans les fonctions essentielles des entreprises modernes. Grâce à une qualification NQF de niveau 4, les apprenants sont exposés à un large éventail de sujets, des stratégies de communication et de l’éthique des affaires à la planification d’événements, au service à la clientèle et à la comptabilité de base.
Dispensé via 420 heures d’apprentissage en ligne et asynchrone, ce programme permet aux apprenants de se développer à leur propre rythme tout en recevant un soutien technique et académique complet. À la fin de l’exercice, les étudiants reçoivent un Certificat de présence, et ceux qui sont jugés compétents obtiennent un relevé de résultats et un certificat de compétence.
À la rencontre de l’avenir – Nos apprenants parrainés
CapiParts est honoré de soutenir quatre personnes brillantes et déterminées qui ont démontré non seulement un potentiel académique, mais aussi un profond engagement personnel envers leur croissance.
Mmakoka Johannah Motshego, né en 2005 à Phake, parle avec une détermination tranquille. « Ayant grandi dans une région rurale et urbaine avec des ressources limitées, je savais que je devrais travailler plus fort pour réaliser mes rêves », dit-elle. Avec des forces en matière de persévérance, de travail d’équipe et de gestion du temps, Mmakoka considère cet apprentissage comme une étape essentielle pour transformer les connaissances en compétences pratiques.
Vusimuzi Phoseka nous rappelle pourquoi cette initiative est si importante : « Étudier ouvre des portes et des opportunités. À chaque nouvelle leçon, je construis une base pour mon avenir. Avec de la détermination, je peux accomplir tout ce que j’entreprends. Sa passion pour la croissance et l’apprentissage tout au long de la vie est une source d’inspiration, et nous sommes fiers de parcourir ce parcours avec lui.
Mhloliluzuko Mahlombe apporte une expérience de travail précieuse et une volonté de grandir. « Cet apprentissage me donne l’occasion d’acquérir des compétences spécifiques à l’industrie tout en apportant des contributions significatives », partage-t-il. Sa capacité d’adaptation, ses capacités de résolution de problèmes et sa soif d’apprendre font de lui un candidat idéal pour ce programme.
Andile Adelina Tebeteng est un étudiant diplômé en gestion publique qui rayonne d’ambition et de dynamisme. « Je suis une personne motivée par des objectifs qui s’épanouit sous pression et qui aime travailler avec les gens », explique-t-elle. Son parcours de QwaQwa à Johannesburg, alimenté par les encouragements de sa mère, a fait d’elle une jeune femme forte et motivée, prête à relever de nouveaux défis.
Plus qu’un programme – un objectif
Ces histoires ne sont que le début. Chez CapiParts, nous nous engageons à faire notre part pour lutter contre la crise du chômage des jeunes en Afrique du Sud, non seulement par des paroles, mais aussi par des actes.
Nous encourageons nos clients, partenaires et pairs de l’industrie à tenir compte de l’effet d’entraînement d’initiatives comme celle-ci. Lorsque nous investissons dans les jeunes, nous investissons dans des communautés plus fortes, une main-d’œuvre plus qualifiée et un avenir meilleur pour tous les Sud-Africains.
Parce que Capi-Cares – et nous savons que vous aussi.